شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
مزد واقعی چیست؟
هیات‌های تشخیص و حل اختلاف باید به منازعات مربوط به اجرای طرح طبقه‌بندی، محکم‌تر و مسئولانه‌تر ورود کنند؛ وقتی کارفرمایی طرح طبقه‌بندی را درست و دقیق اجرا نمی‌کند، یعنی بخشی از دستمزد واقعی کارگر را نمی‌پردازد؛ یعنی از کار کارگر بهره‌کشی می‌کند و این، مساله قابل اغماض نیست.
کد خبر: ۲۷۶۷۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۰